Diese Kündigungen hat das Gericht mittlerweile für rechtswidrig und ungültig erklärt – zwei der Beteiligten haben dennoch nach wie vor Hausverbot.
Am 16. Juni soll das Prozedere für die Wahl eines gemeinsamen Betriebsrats für das H+-Hotel beim Salzburger Hauptbahnhof und für das Hyperion-Hotel im Andräviertel beginnen – und zwar auf neutralem Boden: In der Salzburger Arbeiterkammer wird bei einer Betriebsversammlung der Vorstand für die Betriebsratswahl von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewählt – mit prominenter Unterstützung aus der Gewerkschaftsbewegung, wie es auf ORF-Anfrage heißt.
Unterlagen für Betriebsratswahl übergeben
Auch jene zwei Mitarbeiter sollen dabei sein, deren Kündigungen vom Gericht aufgehoben wurden. Sie sind derzeit freigestellt, weil sie nach wie vor Hausverbot in den Hotels haben. Ihr Hinauswurf hatte knapp vor Ostern für Aufregung gesorgt und die Auseinandersetzung ausgelöst.
Jetzt seien alle erforderlichen Unterlagen für die Betriebsratswahl den Hoteldirektoren übergeben worden, betont die Gewerkschaft. Damit beginnt der Fristenlauf. Eine dritte Mitarbeiterin, die ursprünglich ebenfalls bei der Gründung des Betriebsrats für insgesamt rund 60 Hotelangestellte beteiligt war, hat sich nach der widerrechtlichen Kündigung einen neuen Arbeitgeber gesucht. Sie hat Mitte Juni offiziell ihren letzten Arbeitstag bei der deutschen Hotelkette.